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Noticias

6 jul 2016

Convocatorias Abiertas 2016

AYUDANTES INSTITUCIONES PENITENCIARIAS

Con fecha 6 de julio de 2016, se ha publicado en el BOE el inicio para presentar instancia al Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias, desde el 07 de julio del 2016 al 26 de julio de 2016, ambos inclusive.

AVISOS MINISTERIO DE JUSTICIA (AUXILIO Y TRAMITACIÓN)

Con fecha de 12 de mayo, el Ministerio de Justicia ha publicado un aviso en la web del Ministerio, el cual determina que:

  • AUXILIO JUDICIAL: Se comunica que los ejercicios del proceso selectivo para ingreso en el Cuerpo de Auxilio Judicial derivado de la OEP 2015 se realizarán a partir de septiembre de 2016.
  • TRAMITACIÓN PROCESAL: Plantillas provisionales de respuestas válidas del primer ejercicio realizado el día 3 de julio de  2016

JUNTA DE ANDALUCÍA

Acceso Libre
PLAZAS
OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2016 1.742
ACCESO LIBRE PERSONAL FUNCIONARIO Cupo Gral. R.Disc.Física/ TOTAL
Sensorial/Psíq.
C.S ADMINISTRADORES GENERALES A1.1100 56 4 60
C.S. ADMINISTRADORES GESTIÓN FINANCIERA A1.1200 48 3 51
C.S. FACULTATIVO 118 4 122
ARCHIVÍSTICA A1.2022 5 0 5
ARQUITECTURA SUPERIOR A1.2001 5 0 5
INGENIERÍA AGRÓNOMA A1.2002 18 1 19
INGENIERÍA MINASA1.2005 5 0 5
INGENIERÍA DE TELECOMUNICACIONES A1.2026 6 0 6
VETERINARIA A1.2012 5 0 5
PEDAGOGÍA A1.2015 6 0 6
INFORMÁTICA A1.2019 11 0 11
CONSERVADORES DE MUSEOS A1.2024 5 0 5
CONSERVADORES DE PATRIMONIO A1.2025 – SUBOPCIÓN PATRIMONIO ARQUEOLÓGICO 8 0 8
MEDICINA – SUBOPCIÓN MEDICINA DEL TRABAJO A1.2009 5 0 5
INVESTIGACIÓN AGRARIA Y PESQUERA 14 1 15
CIENCIAS SOCIALES Y DEL TRABAJO 20 2 22
INSPECCIÓN DE PRESTACIONES Y SERVICIOS SANITARIOS – INSPECCIÓN MÉDICA 5 0 5
LETRADOS DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA A1.3000 5 0 5
CUERPO SUP. INSP. TERRITORIO, URBANISMO Y VIVIENDA A1.6000 5 0 5
CUERPO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA 75 5 80
ADMINISTRACIÓN GENERAL A2.1100 47 3 50
GESTIÓN FINANCIERA A2.1200 28 2 30
CUERPO DE TÉCNICOS DE GRADO MEDIO 69 2 71
INGENIERÍA TÉCNICA AGRÍCOLA A2.2002 14 1 15
INGENIERÍA TÉCNICA INDUSTRIAL A2.2004 6 0 6
TRABAJO SOCIAL A2.2010 20 1 21
INFORMÁTICA A2.2012 10 0 10
AYUDANTES DE ARCHIVOS A2.2013 5 0 5
AYUDANTES DE BIBLIOTECAS A2.2014 9 0 9
ENFERMERÍA – SUBOPCIÓN ENFERMERÍA DEL TRABAJO A2.2007 5 0 5
CUERPO GENERAL DE ADMINISTRATIVOS C1.1000 56 4 60
AYUDANTES TÉCNICOS 19 1 20
AGENTES MEDIO AMBIENTE C1.2100 19 1 20
AUXILIARES ADMINISTRATIVOS C2.1000 47 3 50
TOTAL PLAZAS ACCESO LIBRE PERSONAL FUNCIONARIO 498 26 524
ACCESO LIBRE PERSONAL LABORAL Cupo Gral. R.Disc.Física/ TOTAL
Sensorial/Psíq
GRUPO I 10 0 10
PSICÓLOGO/A 5 0 5
MÉDICO/A 5 0 5
GRUPO II 15 0 15
DIPLOMADO/A EN ENFERMERÍA 5 0 5
DIPLOMADO/A EN TRABAJO SOCIAL 5 0 5
EDUCADOR/A INFANTIL 5 0 5
GRUPO III 67 3 70
MONITOR ESCOLAR 19 1 20
TÉCNICO SUPERIOR EDUCACIÓN INFANTIL 19 1 20
PERSONAL TÉCNICO EN INTEGRACIÓN SOCIAL 19 1 20
DIRECCIÓN EN COCINA 10 0 10
GRUPO IV 42 2 44
AUXILIAR DE COCINA 16 1 17
AUXILIAR DE ENFERMERÍA 16 1 17
OFICIAL SEGUNDA OFICIOS 10 0 10
GRUPO V 51 3 54
PERSONAL LIMPIEZA Y ALOJAMIENTO 19 1 20
PERSONAL SERVICIOS GENERALES 18 1 19
PERSONAL RESTAURACIÓN 14 1 15
RESERVA DISCAPACIDAD INTELECTUAL 31 31
PERSONAL LIMPIEZA Y ALOJAMIENTO 15
PERSONAL SERVICIOS GENERALES 16
TOTAL PLAZAS ACCESO LIBRE PERSONAL LABORAL 185 39 224
TOTAL PLAZAS ACCESO LIBRE 683 65 748

 

CONCURSO-OPOSICIÓN, ESCALA DE CABOS Y GUARDIAS DE LA GUARDIA CIVIL

La Dirección General de la Guardia Civil convoca un proceso selectivo para la cobertura de 1734 plazas para el acceso directo en la Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil, con la siguiente distribución:

Acceso Libre Reserva Militares de Tropa y Marinería de las Fuerzas Armadas (*) Reserva Alumnos del Colegio de Guardias Jóvenes
865 plazas 694 plazas 175 plazas

(*) Que lleven 5 años de servicio, como mínimo, el día 3 de octubre de 2016.

Aquellas plazas reservadas para militares de tropa y marinería y para alumnos del Colegio de Guardias Jovenes que no sean cubiertas, por el motivo que sea, se acumularán al cupo de plazas libres.

 

CUERPO FACULTATIVO SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL DE LA ADMINISTRACIÓN ESPECIAL DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA COMUNIDAD DE GALICIA (convocatoria Mayo 2016)

La Consellería de Hacienda de la Comunidad Autónoma de Galicia, con fecha 04/05/2016, convoca proceso selectivo para el ingreso en el Cuerpo Facultativo Superior de Administración Especial de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Galicia, subgrupo A1, escala de ciencias e ingenieros, con la siguiente distribución por especialidades:

Escala Especialidad Promoción Interna Acceso Libre Reserva Discapacitados Total
Ciencias Química 1 1 2
Ciencias Biología 3 6 2 11
Ingenieros Ingeniería Industrial 2 2 4
Total: 6 9 2 17

El plazo de solicitudes es de 20 días naturales, contados a partir del siguiente al día de la publicación de la convocatoria en el Diario Oficial de Galicia.

 

CONSEJERÍA DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA – JUNTA DE EXTREMADURA

Se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura en los términos que se establecen en el presente decreto, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 29 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, en el artículo 70 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, así como en los artículos 29 de la Ley 3/2016, de 7 de abril, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Extremadura para el año 2016 y 20 de la Ley 48/2015, de 29 de octubre, de Presupuestos Generales del Estado para 2016.

Esta oferta se conforma con las plazas de personal funcionario, personal docente no universitario y personal estatutario que no han podido ser atendidas con los efectivos de personal existentes, que figuran en las correspondientes relaciones de puestos de trabajo o en las plantillas de personal docente no universitario y de personal estatutario, que se hallan convenientemente dotadas presupuestariamente, con las limitaciones establecidas en la Ley 3/2016, de 7 de abril, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Extremadura para el año 2016.

La presente Oferta de Empleo Público incluye, dentro de las limitaciones derivadas de la tasa de reposición de efectivos establecida en el apartado Uno, puntos 2 y 3 del artículo 20 de la Ley 48/2015, de 29 de octubre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016, y en uso de la facultad otorgada a tal efecto por el apartado Tres de dicho precepto, las plazas de personal funcionario, las plazas de personal laboral cuya distribución por categorías profesionales se realizará en las correspondientes convocatorias, así como las de personal estatutario de las Instituciones Sanitarias cuya provisión se considera inaplazable o que afectan al funcionamiento de los servicios públicos existentes, plazas que se detallan en Anexo I a este decreto.

Las convocatorias de pruebas selectivas para la cobertura de plazas de personal funcionario, personal docente no universitario, personal laboral y personal estatutario derivadas de la presente Oferta de Empleo Público indicarán el calendario previsible de realización de las pruebas en que consista el correspondiente proceso selectivo, dentro del plazo máximo de resolución.

Los procesos selectivos correspondientes a las plazas de personal funcionario se ajustarán a lo dispuesto en el Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, aprobado por Decreto 201/1995, de 26 de diciembre.

Los procesos selectivos correspondientes a personal laboral se acomodarán a lo establecido en el apartado tercero del artículo 15 del V Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura, que dispone que la Junta de Extremadura, en los términos que establezca la Ley de Función Pública y el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, convocará con base en la Oferta de Empleo Público que se halle vigente, las pruebas selectivas para cubrir las plazas que correspondan de acuerdo con las previsiones totales de la referida oferta.

Los procesos selectivos correspondientes a las plazas de personal docente no universitario se ajustarán a lo dispuesto en el Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de ingreso, accesos y adquisición de nuevas especialidades, en los cuerpos docentes a que se refiere la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, y se regula el régimen transitorio de ingreso a que se refiere la disposición transitoria decimoséptima de la citada ley.

Las convocatorias de pruebas selectivas para la provisión de plazas de naturaleza estatutaria pertenecientes al Servicio Extremeño de Salud se ajustarán a lo previsto en el Decreto 12/2007, de 23 de enero, por el que se regula el sistema de selección de personal estatutario y de provisión de plazas básicas y singularizadas del Servicio Extremeño de Salud.

ANEXO I
TURNO LIBRE Y DISCAPACIDAD
PLAZAS DE NATURALEZA FUNCIONARIAL
Cuerpos Plazas
Cuerpo de Titulados Superiores 10
Cuerpo Técnico 20
Cuerpo Administrativo 20
Cuerpo Auxiliar 30
Cuerpo de Maestros 331
PLAZAS DE NATURALEZA LABORAL
Grupos Plazas
70
PLAZAS DE NATURALEZA ESTATUTARIA
Personal estatutario sanitario Plazas
a) Personal de formación universitaria:
Licenciados Especialista en Ciencias de la Salud 74
Licenciados Sanitarios 7
Diplomados Especialistas en Ciencias de la Salud 5
Diplomados Sanitarios 62
b) Personal de formación profesional:
Técnicos Superiores 18
Técnicos 51
Personal estatutario de gestión y servicios
a) Personal de formación universitaria
Licenciados 2
Diplomados 7
b) Personal de formación profesional:
Técnicos Superiores 4
Técnicos 37
c) Otro personal 57

 

ANEXO II
PROMOCION INTERNA
PLAZAS DE NATURALEZA FUNCIONARIAL
Cuerpos Plazas
Cuerpo Técnico 15
Cuerpo Administrativo 25
PLAZAS DE NATURALEZA ESTATUTARIA
Personal estatutario sanitario Plazas
a) Personal de formación universitaria:
Licenciados Especialista en Ciencias de la Salud 37
Licenciados Sanitarios 4
Diplomados Especialistas en Ciencias de la Salud 2
Diplomados Sanitarios 33
b) Personal de formación profesional:
Técnicos Superiores 8
Técnicos 26
Personal estatutario de gestión y servicios
a) Personal de formación universitaria
Licenciados 1
Diplomados 4
b) Personal de formación profesional:
Técnicos Superiores 2
Técnicos 18
c) Otro personal 27

 

42 PLAZAS DE TÉCNICOS DE ORIENTACIÓN LABORAL DE CASTILLA-LA MANCHA 

La Consejería de Economía, Empresas y Empleo de Castilla-La Mancha convoca proceso selectivo para la cobertura de 42 plazas de Técnico de Orientación Laboral, como funcionarios interinos del Cuerpo Técnico de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

La distribución de las plazas por provincias es la siguiente:

  • Albcete: 9.
  • Ciudad Real: 12.
  • Cuenca: 5.
  • Guadalajara: 6.
  • Toledo: 10.

Se reserva un 7% de las vacantes para ser cubierto por personas con discapacidad.

  • Organismo Convocante: Consejería de Economía, Empresas y Empleo de Castilla-La Mancha
  • Fecha Convocatoria: 25/04/2016
  • Plazo de solicitud: 15 días naturales, contados a partir del siguiente al día de la publicación de la convocatoria en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha

 

1.200 PLAZAS – SISTEMA SANITARIO PÚBLICO VASCO

El Consejo de Administración de Osakidetza ha aprobado la Oferta Pública de Empleo (OEP) anunciada para el 2016 que contará con 1.200 plazas, 925 de ellas en turno libre y el resto de promoción interna, y cuyos exámenes tendrán lugar en el 2017.

El consejo de Salud ha destacado, pese a las trabas legales impuestas por el Gobierno central, por medio de los límites a la reposición de plazas de empleo público, Osakidetza ha ofertado, a través de sus OPE, 2.214 plazas en los tres últimos años, una cifra muy similar a la de cualquier legislatura.

La OPE se publicará en los próximos días en el Boletín Oficial del País Vasco (BOPV) y la mayoría de las plazas corresponden a las categorías o puestos funcionales que no fueron objeto de convocatoria en la oferta de 2014-2015.

También se contemplarán puestos en categorías como la de enfermería dado a su elevado número de plantilla.
Por otro lado, Osakidetza ha aprobado una “oferta telemática” de 625 plazas vacantes pata la categoría de enfermero, auxiliar de clínica, auxiliar administrativo, celador y operario de servicios, que incrementaría el número de trabajadores interinos para reducir la temporalidad en el Servicio Vasco de Salud. Esta oferta se ejecutara el próximo mes de mayo, respetando escrupulosamente las listas de contratación.

Esta oferta de Osakidetza posibilitará que 625 personas que estaban con contratos temporales cuenten con una interinidad hasta la cobertura definitiva de las vacantes. El consejo ha concluido que con estas ofertas el Gobierno Vasco demuestra con hechos el compromiso con el empleo público.

Preparación de oposiciones de Sanidad puedes optar a plazas en  servicios de salud de las Comunidades Autónomas:

  • Auxiliar Administrativo Sanitario: Las pruebas de las oposiciones de administrativo de servicios de salud vienen determinadas por cada tribunal en cada convocatoria. Si solo constan de un ejercicio, este será teórico, escrito y eliminatorio (un cuestionario tipo test de unas 100 preguntas). Si hay más ejercicios en las convocatorias para a auxiliar administrativo de sanidad, el segundo puede ser un ejercicio de informática, o unos supuestos prácticos y/o prueba mecanográfica.
  • Enfermería: Las comunidades autónomas convocan regularmente oposiciones de enfermería. Si eres auxiliar técnico sanitario (ATS) o diplomado universitario en Enfermería (DUE) no dudes presentarte a estas oposiciones de enfermería para los servicios de salud de las distintas administraciones con competencias.
  • Auxiliar de Enfermería: Un auxiliar de enfermería se ocupa de atender las necesidades básicas de los pacientes en un centro de salud. Estas oposiciones para auxiliar de enfermería suelen venir determinadas por el tribunal de cada convocatoria, pero, por lo general, constan de dos ejercicios: el primero teórico, tipo test, escrito y eliminatorio (unas 150 preguntas sobre el contenido del temario) y el segundo, también escrito y eliminatorio, es de carácter práctico, resolviendo un cuestionario tipo test sobre las competencias de un auxiliar de enfermería.
  • Celador: Las oposiciones para celador son accesibles y los requisitos de acceso son mínimos. Por ello, ponemos a tu alcance herramientas que simplifican el proceso de aprendizaje, incluso a aquellos que no están acostumbrados a manejar temarios extensos. Además, como cada comunidad autónoma puede plantear el tipo de examen que crea más conveniente, incluyendo la exigencia de algún tema muy específico que no aparezca en la convocatoria general, podrás solicitar la actualización permanente del material a tu tutor personal, mediante nuestro Campus Virtual.

 

PLAZAS ADMINISTRACIÓN GENERAL – JUNTA DE ANDALUCÍA

La Junta convocará este año 2.730 plazas para la Administración General, correspondientes a los procedimientos selectivos de 2015 y 2016, así como a los puestos de personal laboral de 2009 que quedaron bloqueados por la legislación estatal de estabilidad presupuestaria. El Consejo de Gobierno ha aprobado hoy la Oferta de Empleo Público de 2016, con 1.742 puestos (748 de acceso libre y 994 de promoción interna).

La cifra aprobada supone llevar al 100% la tasa de reposición de efectivos establecida en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2016 en los cuerpos y especialidades considerados esenciales para el funcionamiento de los servicios públicos, mientras que para el resto de los sectores el límite máximo será del 50%.

La oferta, que ha sido negociada con las organizaciones sindicales representadas en la mesa sectorial y en la comisión del convenio laboral, se concentra en áreas como la lucha contra el fraude fiscal, laboral y de subvenciones públicas; el control de la asignación eficiente de recursos públicos y el asesoramiento jurídico. Además, se incorporan puestos vinculados a la investigación y desarrollo científico y tecnológico, el acceso a la información, la salud pública y la atención a sectores sociales vulnerables.

El 7% de los puestos se destina a personas que acrediten una discapacidad igual o superior al 33%. De esta reserva, un 5% corresponde a discapacidad física, psíquica y sensorial y el 2% restante para intelectual.

De las 748 plazas de acceso libre aprobadas para este año, 524 serán para funcionarios y 224 para laborales. Dentro de las primeras, la distribución es la siguiente: 60 para el Cuerpo Superior de Administradores Generales (grupo A1.1100); 51 para Administradores de Gestión Financiera (A1.1200); 122 para los Cuerpos Superiores Facultativos; 5 para Letrados de la Junta (A1.3000); 5 para el Cuerpo Superior de Inspectores de Territorio, Urbanismo y Vivienda (A1.6000); 80 para el Cuerpo de Gestión Administrativa; 71 para los Cuerpos de Técnicos de Grado Medio; 60 para el Cuerpo General de Administrativos (C1.1000); 20 para Agentes de Medio Ambiente (C2.2100), y 50 para Auxiliares Administrativos (C2.100).

Por su parte, las 224 plazas para personal laboral se destinan  a todos los grupos, de forma que 10 serán para el Grupo I (psicólogos y médicos); 15 para el II (diplomados en Enfermería, Trabajo Social y Educación Infantil); 70 para el III (monitores escolares, técnicos en Educación Infantil, Integración social y Dirección de Cocina); 44 para el IV (auxiliares de cocina y enfermería y oficiales de segunda de oficios), y 85 para el V (personal de limpieza y alojamiento, servicios generales y restauración). Estos puestos se concentran en sectores vinculados a la prestación de servicios esenciales como la salud, la educación y la asistencia social.

Finalmente, de las 994 plazas previstas de promoción interna, 744 se destinan a favorecer la carrera profesional de los funcionarios a través del acceso a cuerpos superiores, mientras que 130 son para el personal laboral y otras 120 para promoción cruzada.

Esta oferta para 2016 se acumulará en una única convocatoria a las 540 plazas de la de 2015 y a las 448 de personal laboral pendientes de 2009, cuyos procedimientos selectivos fueron bloqueados por la aplicación de la legislación estatal de estabilidad presupuestaria. De este modo, los puestos convocados este año alcanzarán la cifra total de 2.730.

 

130 PLAZAS CUERPOS DE BOMBEROS y AGENTES FORESTALES – MADRID

El Consejo de Gobierno ha aprobado la convocatoria de una Oferta Pública de Empleo de 130 nuevas plazas para reforzar los Cuerpos de Bomberos y Agentes Forestales de la Comunidad. El Ejecutivo regional impulsa así los servicios esenciales destinados a la prevención y extinción de incendios y a la protección del medio ambiente, dentro de su objetivo de potenciar y mejorar los servicios públicos y la asistencia de calidad a los madrileños.

La Oferta se ajusta al escenario y las limitaciones para la reposición de efectivos que recoge la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2016. En concreto, se van a convocar:

  • 92 nuevas plazas para bomberos, de la escala ejecutiva u operativa, y
  • 38 para agentes forestales, de la escala operativa.

Además, se impulsa la carrera profesional al incluir, también, 116 plazas de promoción interna específica: 106 para bomberos y 10 para agentes forestales. A estas plazas para los servicios de prevención y extinción de incendios y de protección del medio ambiente hay que sumar las 1.043 para personal de hospitales y centros de salud y las 1.500 destinadas a personal docente que el Consejo de Gobierno ha aprobado en las últimas semanas.

En línea con la implantación de la Administración electrónica en los procesos selectivos de ingreso en la función pública regional, tanto la presentación de las instancias de participación en los procesos como el pago de las tasas por derechos de examen podrán hacerse vía telemática. Asimismo, se va a otorgar la máxima difusión posible de las convocatorias a través de la página web de la Comunidad.

 

489 PLAZAS CUERPO DE MAESTROS – MURCIA 

La Consejería de Educación y Universidades, establece las bases reguladoras y la convocatoria de los procedimientos selectivos para el ingreso en 489 plazas del Cuerpo de Maestros en la Comunidad Autónoma de Murcia, y la adquisición de nuevas especialidades para funcionarios de carrera del mismo cuerpo, a celebrar en el año 2016, y por la que se regula la composición de las listas de interinidad para el curso 2016-2017, en la Comunidad de Murcia.

Las plazas se distribuyen por las siguientes especialidades:

  • 136 para Infantil,
  • 182 para Inglés,
  • 12 para Francés,
  • 27 para Educación Física,
  • 20 para Música,
  • 33 Pedagogía Terapéutica,
  • 23 Audición y Lenguaje y
  • 56 Primaria.

Así lo ha avanzado el responsable de Política Educativa de CCOO-Enseñanza, Diego Fernández, que ha afirmado que se desarrollarán a finales de junio, previsiblemente el sábado día 25. Dicha convocatoria fue aprobada con el único voto a favor de la Consejería de Educación y Universidades y cuenta con el rechazo de las cinco organizaciones sindicales de enseñanza.

El proceso selectivo constará de las fases de oposición, concurso y prácticas.

Plazo de solicitud: hasta el 4 de mayo de 2016

 

42 PLAZAS CUERPO TÉCNICO DE LA ADMINISTRACIÓN – JUNTA DE CASTILLA-LA MANCHA

Este martes, 26 de abril, se abrió el plazo para presentar las solicitudes al proceso selectivo, abierto por el Gobierno regional, para el nombramiento de 42 funcionarios interinos del Cuerpo Técnico de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, para desempeñar puestos de técnico de orientación laboral, en ejecución de un programa de carácter temporal en materia de empleo.

Se da cuenta con esta convocatoria del acuerdo del Consejo de Gobierno del pasado 30 de marzo. Las contrataciones están incluidas dentro de un programa temporal destinado a reforzar esta red propia de orientación para el empleo.

La distribución de estas 42 plazas en la categoría de ‘Técnico/a de Orientación Laboral’ es de:

  • 9 en Albacete,
  • 5 en Cuenca,
  • 6 en Guadalajara,
  • 10 en Toledo y
  • 12 en Ciudad Real.

El plazo para la presentación de las solicitudes es de quince días naturales, a contar desde mañana martes, por lo que estará abierto hasta el día 10 de mayo.

 

OPOSICIONES DE INGRESO A LA POLICÍA NACIONAL

Es importante destacar que para aquellos alumnos que quieran acceder al Cuerpo de Policia Nacional, se ha publicado la inscripción de instancias cuyo plazo abarca desde el día 23/04/2016 hasta el día 12/05/2016, ambos inclusive.

Nombre (requerido)

Correo electrónico (requerido)

Población (requerido)

Provincia (requerido)

País (requerido)

Teléfono (requerido)

Oposición(requerido)

Asunto

Mensaje

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